Correios planejam novo PDV e podem desligar até 7 mil funcionários
Os Correios preparam um novo Plano de Demissão Voluntária (PDV) que poderá resultar no desligamento de até 7 mil funcionários. A iniciativa integra o processo de reestruturação da estatal, que busca reduzir despesas e conter o avanço dos prejuízos acumulados.
A empresa atravessa uma grave crise financeira. Somente no primeiro trimestre de 2026, os Correios registraram prejuízo de aproximadamente R$ 3,1 bilhões, enquanto as perdas acumuladas em períodos anteriores também pressionaram o caixa e aumentaram a necessidade de medidas de contenção de gastos.
O novo programa de desligamentos voluntários faz parte de uma estratégia mais ampla para diminuir o peso da folha de pagamento e reorganizar a estrutura operacional da estatal. A expectativa é que a redução do quadro de funcionários contribua para diminuir os custos recorrentes e melhorar a situação financeira da empresa.
Os Correios já adotaram outros programas de demissão voluntária nos últimos anos. A adesão, entretanto, ficou abaixo das metas inicialmente estabelecidas em algumas das iniciativas anteriores, o que levou a empresa a avaliar novas medidas para alcançar a redução planejada do quadro.
A crise financeira também tem levado a estatal a buscar alternativas para reforçar o caixa, incluindo renegociação de dívidas, redução de despesas, venda de ativos e mudanças na estrutura operacional.
O processo de reestruturação ocorre em meio a uma discussão sobre o futuro da empresa, que enfrenta queda em receitas tradicionais, aumento dos custos e forte concorrência no mercado de encomendas e logística.
Mesmo diante das dificuldades, o governo federal mantém a posição de não privatizar os Correios e defende a recuperação financeira da estatal por meio de um plano de reestruturação.
