Governo do Piauí Valoriza Professores com Reajustes Salariais e Investimentos na Educação
O governo de Rafael Fonteles tem demonstrado seu compromisso com a valorização dos profissionais da educação no Piauí. Em janeiro, o estado foi o primeiro a cumprir a Lei do Piso Salarial Nacional, ajustando os salários dos professores que recebiam abaixo do novo piso de R$ 4.867,77, anunciado para 2025. Esse aumento de 6,27% em relação ao valor de 2024 (R$ 4.580,57) superou a inflação do ano passado, que foi de 4,83%.
Além da equiparação ao piso, em maio, todos os professores e profissionais da educação do estado receberão um reajuste geral de, no mínimo, 6,27%, com variações entre as diferentes classes e níveis da categoria. De acordo com o secretário de Educação, Washington Bandeira, este é o segundo reajuste promovido pelo governo em apenas dois anos, reforçando a dedicação do governo à valorização dos educadores.
Outra ação importante é o aumento das gratificações para gestores das escolas de Tempo Integral, que ocorrerá a partir de maio. Os diretores dessas unidades passarão a receber R$ 2.000, um aumento considerável em relação ao valor anterior de R$ 1.500. Os coordenadores pedagógicos também terão um aumento significativo, de R$ 1.050 para R$ 1.500. Além disso, as escolas de Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA) também terão seus gestores beneficiados, e o salário dos professores temporários será ajustado, uma prática constante na gestão de Fonteles.
O governo também tem promovido outras ações de valorização, como a concessão de progressões para os profissionais da educação, com cerca de 2.700 progressões publicadas desde o início da gestão, sendo mais de 2.000 delas apenas em 2024. Além disso, um concurso público será realizado no segundo semestre de 2025, com 2.000 vagas e 2.000 para cadastro de reserva, o que visa atender à expansão das escolas de Tempo Integral no estado.
A formação continuada dos educadores também é uma prioridade. Programas como Gestão da Aprendizagem, Seduc Tec, Alfabetiza Piauí e Pibic Jr oferecem bolsas adicionais que podem superar R$ 1.800, incentivando o aprimoramento profissional. Como resultado, o Piauí obteve excelentes resultados no IDEB, sendo o estado com o melhor desempenho no Nordeste e o quarto no Brasil. Para reconhecer os esforços, os gestores, professores e funcionários das 50 melhores escolas no IDEB receberam um 14º salário.
Além disso, um intercâmbio para Singapura, com professores e gestores de destaque, foi anunciado, visando ampliar o aprendizado dos educadores do Piauí com o país considerado modelo em educação no mundo.
Essas ações reforçam o compromisso do Governo do Piauí em garantir não apenas melhores condições de trabalho e salários para seus educadores, mas também novas oportunidades de qualificação e valorização da carreira.
